Công ty VN	Công ty CP Nhân lực Thuận Thảo
NHÀ MÁY ĐÀI LOAN	TRẦN ĐẠI - HỮU KỲ
Địa điểm	Đài Trung
Thời hạn hợp đồng	Đang cập nhật ...

Mô tả công việc	Sửa chữa máy dệt
Mức lương cơ bản	19.047 Đài tệ/tháng
Làm thêm	Bình quân 3-4h/ngày ( có hỗ trợ ca đêm)
Tiền ăn, ở	Đang cập nhật ...
Dự kiến xuất cảnh	tháng 11/2013
Thời hạn nhận Form	Trước 11/10/2013
Thời gian nhà máy tuyển trực tiếp	Sơ tuyển trực tiếp trong tháng 10.

Số Lượng	1 lao động	Giới Tính	Nam
Chiều cao	150trở lên	Cân nặng	43Kg trở lên
Tuổi	Từ 20 đến 33	Học Lực	Cấp 3 trở lên
Tình trạng hôn nhân	Đã kết hôn	Ngoại ngữ	Không giới hạn
Kinh nghiệm, tay nghề	Ưu tiên có kinh nghiệm làm về máy dệt , ngoan, chịu khó, có thể đứng lâu, không hút thuốc, uống rượu
Yêu Cầu Khác	Chỉ lấy lao động đã đi Đài Loan làm việc về

Công ty VN	Công ty CP Nhân lực Thuận Thảo
NHÀ MÁY ĐÀI LOAN	TRẦN ĐẠI - HỮU KỲ
Địa điểm	Đài Trung
Thời hạn hợp đồng	Đang cập nhật ...

Mô tả công việc	Sửa chữa máy dệt
Mức lương cơ bản	19.047 Đài tệ/tháng
Làm thêm	Bình quân 3-4h/ngày ( có hỗ trợ ca đêm)
Tiền ăn, ở	Đang cập nhật ...
Dự kiến xuất cảnh	tháng 11/2013
Thời hạn nhận Form	Trước 11/10/2013
Thời gian nhà máy tuyển trực tiếp	Sơ tuyển trực tiếp trong tháng 10.

Số Lượng	1 lao động	Giới Tính	Nam
Chiều cao	150trở lên	Cân nặng	43Kg trở lên
Tuổi	Từ 20 đến 33	Học Lực	Cấp 3 trở lên
Tình trạng hôn nhân	Đã kết hôn	Ngoại ngữ	Không giới hạn
Kinh nghiệm, tay nghề	Ưu tiên có kinh nghiệm làm về máy dệt , ngoan, chịu khó, có thể đứng lâu, không hút thuốc, uống rượu
Yêu Cầu Khác	Chỉ lấy lao động đã đi Đài Loan làm việc về

“Tối ưu” hơn xuất khẩu lao động vì những ưu đãi đặc biệt, nhiều năm nay các chương trình tu nghiệp sinh đã thu hút sự quan tâm của đông đảo học sinh. Hướng đi này đang là sự lựa chọn cho nhiều bạn trẻ, đặc biệt là những người có học lực trung bình, không thi đỗ đại học trong nước.

Phù hợp với mọi đối tượng

Trương Thanh Trọng quê ở xã Hoằng Đạo (Hoằng Hóa – Thanh Hóa). Trước khi quyết định đến với chương trình tu nghiệp sinh tại Nhật Bản, Trọng theo học tại Trường Cao đẳng Tài nguyên và Môi trường (Thanh Hóa). Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, hơn một năm học cao đẳng, Trọng phải vừa học vừa làm thêm tại một xưởng cơ khí nhỏ gần trường để có thêm tiền trang trải chi phí ăn

Bộ LĐ-TB-XH vừa có quyết định thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đối với Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư - Xây dựng - Thương mại VN (Constrexim Holdings) và Công ty TNHH MTV Du lịch - Dầu khí Thái Bình (PVEP Thái Bình).

Lý do thu hồi giấy phép là do hai doanh nghiệp trên thu hẹp lĩnh vực hoạt động, dẫn đến chấm dứt hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Theo quy định hiện hành, Constrexim Holdings và PVEP Thái Bình phải thực hiện các trách nhiệm quản lý lao động Việt Nam đang còn làm việc ở nước ngoài t

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang mở rộng thị trường xuất khẩu lao động, đặc biệt chú trọng xuất khẩu lao động trình độ cao với lương nghìn đô.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Đài Loan, ... lương nghìn đô

Sáng 23/9, tại phiên họp toàn thể lần thứ 6 của Ủy ban các vấn đề xã hội, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, trong 8 tháng đầu năm 2013, hơn 992 nghìn người đã được tạo việc làm, trong đó việc làm trong nước khoảng 937,5 nghìn người, xuất khẩu lao động khoảng 54,8 nghìn người.

Sau thị trường Đức, Nhật Bản, Việt Nam đang tăng cường đàm phán, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động chất lượng cao với lương nghìn đô ở Châu Âu. Ảnh: Vương Tuấn.

Trao đổi với VnExpress.net, lãnh đạo Cục quản lý lao động Ngoài nước cho biết, Cục đang triển khai chương trình thí điểm đưa điều dưỡng viên, hộ lý Việt sang Đức và Nhật Bản làm việc, các thị trường lớn ở Châu Âu cũng đang được đàm phán.

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ mang lại lợi ích cho bản thân, gia đình và xã hội, để phát huy tối đa lợi ích, đảm bảo an toàn, hiệu quả, người lao động cần biết một số thông tin quan trọng sau:

1. Có đầy đủ thông tin: Người lao động cần trao đổi với người thân, bạn bè của mình trước khi ra quyết định đi làm việc ở nước ngoài; tham khảo ý kiến của những người đã từng làm việc ở nước ngoài, các tổ chức, chính quyền, cơ quan quản lý, tư vấn hỗ trợ lao động ngoài nước và tổ chức Công đoàn để giải đáp những thắc mắc của bạn. Người lao động nên tìm hiểu hình dung xem cuộc sống và làm việc ở nước ngoài sẽ như thế nào? Bao gồm những chi phí gì, công việc sẽ làm ở nước ngoài là việc gì; cần những hồ sơ, giấy tờ gì,

Nghe đồng hương rủ rê, H bỏ trốn ra làm ngoài, thu nhập cao hơn nhưng rồi bị bắt, trục xuất về nước và đối diện với khoản nợ chưa thể trả.



1, 2, 3, trốn và cùng bần cùng!
Chúng tôi đến Trung tâm đào tạo XKLĐ Tralacen, gặp học viên Nguyễn Thị Dung (Can Lộc - Hà Tĩnh). Dung đang theo học để chuẩn bị đi XKLĐ Đài Loan qua Trung tâm XKLĐ Tralacen.

Dung kể cho chúng tôi nghe câu chuyện về Nguyễn Thị Thơm, sinh năm 1987, bạn cùng quê với Dung. Nhà

Tối ưu” hơn xuất khẩu lao động vì những ưu đãi đặc biệt, nhiều năm nay các chương trình tu nghiệp sinh đã thu hút sự quan tâm của đông đảo học sinh. Hướng đi này đang là sự lựa chọn cho nhiều bạn trẻ, đặc biệt là những người có học lực trung bình, không thi đỗ đại học trong nước.

Phù hợp với mọi đối tượng

Trương Thanh Trọng quê ở xã Hoằng Đạo (Hoằng Hóa – Thanh Hóa). Trước khi quyết định đến với chương trình tu nghiệp sinh tại Nhật Bản, Trọng theo học tại Trường Cao đẳng Tài nguyên và Môi trường (Thanh Hóa). Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, hơn một năm học cao đẳng, Trọng phải vừa học vừa làm thêm tại một xưởng cơ khí nhỏ gần trường để có thêm tiền trang trải chi phí ăn

Từ 1/7, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật Xuất khẩu lao động) đã có hiệu lực.

Luật được đánh giá là thông thoáng khi quy định Nhà nước tạo điều kiện thuận lợi bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và người lao động; hỗ trợ đầu tư mở thị trường lao động mới, có chính sách tín dụng ưu đãi, khuyến khích đưa nhiều lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật đi làm việc ở nước ngoài, nhất là thị trường thu nhập cao; chấp nhận nhiều hình thức đưa lao động đi (thông qua hợp đồng của doanh nghiệp, đấu thầu công trình ở nước ngoài, thực tập nâng cao tay nghề và hợp đồng cá nhân).

Mở rộng loại hình tham gia xuất khẩu lao động
So với quy định cũ, Luật Xuất khẩu lao động điều chỉnh và mở rộng tới 5 loại hình tham gia xuất khẩu lao động.

Bộ LĐ-TB-XH vừa có quyết định thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đối với Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư - Xây dựng - Thương mại VN (Constrexim Holdings) và Công ty TNHH MTV Du lịch - Dầu khí Thái Bình (PVEP Thái Bình).

Lý do thu hồi giấy phép là do hai doanh nghiệp trên thu hẹp lĩnh vực hoạt động, dẫn đến chấm dứt hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.Theo quy định hiện hành, Con

CĂN HỘ CAO CẤP 91 PHẠM VĂN HAI, PHƯỜNG 3, QUẬN TÂN BÌNH

KHU ĐÔ THỊ THƯƠNG MẠI LAVENDER CITY - GIA TĂNG GIÁ TRỊ CUỘC SỐNG

Cách TPHCM 34km, khu đô thị thương mại Lavender City nằm trong tổng thể khu đô thị Thạnh Phú quy mô 897ha tại xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai. Lavender City nằm trên tuyến đường DT768 (TL24)- tuyến giao thông huyết mạch kết nối huyện Vĩnh Cửu với TP.Biên Hòa và tỉnh Bình Dương. Từ đây, bạn chỉ mất 5 phút để di chuyển đến đường Đồng Khởi ngay trung tâm thành phố Biên Hòa.

- Tên gọi: Khu đô thị thương mại Lavender City
- Chủ đầu tư: TinKhaiLand - Thành viên tập đoàn Tín Nghĩa
- Hợp tác đầu tư: Công ty CP Địa ốc Kim Oanh
- Tổng diện tích: 125 hecta
- Dự án bao gồm nhà liên kế, biệt thự…

Bài trí văn phòng theo đúng phong thủy sẽ mang đến cho bạn nhiều lợi ích về tài vận. Dưới đây là những điều bạn nên biết khi bài trí phong thủy văn phòng.
- Nên dựa vào người có quyền hành cao nhất để tính toán phong thuỷ cho văn phòng.

- Cổng văn phòng tối kỵ đối diện cột điện, ống khói hoặc gốc cây to. Không nên đặt nhà vệ sinh ngay cạnh cổng bởi toilet sẽ chặn luồng không khí mới vào văn phòng, ảnh hưởng vận may và sự nghiệp.

- Nền nhà văn phòng nên cao, nền quá thấp sẽ không đem lại may mắn trong làm ăn, đồng thời ảnh hưởng đến việc thông gió.
- Cầu thang nên tránh đối diện cổng bởi như vậy luồng khí đến và đi sẽ xung đột, không tốt cho vận may và sức khỏe.

- Phía sau văn phòng nên là không gian tĩnh, sẽ không tốt nếu là hành lang và nhiều người đi lại ồn ào. Tốt nhất là văn phòng tựa vào “núi”, nghĩa là tường vững chắc.

- Văn phòng không có cửa sổ là điều đặc biệt xấu vì không khí không thể lưu thông, “khí chết” nặng nề.

- Ánh sáng trong văn phòng phải chan hòa, ánh sáng tự nhiên tốt hơn là đèn điện.

- Bên cạnh phòng của sếp không nên có vòi nước nhằm tránh “dột tiền tài”, nên tựa vào “núi” (tường) nhằm tạo sự vững chắc, có lợi cho công việc phát triển. Bàn làm việc của sếp nếu đối diện với nhà vệ sinh thì có thể ảnh hưởng tới sự phát triển của cả công ty.
- Vị trí tài lộc chính là góc chéo đối diện ngay cửa đi vào trong phòng. Vị trí này cần ánh sáng và sạch sẽ, kiêng đặt hoa và cây cảnh giả.

- Bàn làm việc không nên đối diện nhà vệ sinh, không nên nứt vỡ vì sẽ tổn hại đường công danh. Bàn làm việc tốt nhất nên làm bằng gỗ, tránh bằng kim loại. Phía trên không được có xà ngang hay đèn treo, bởi sẽ ảnh hưởng đến sự thăng quan tiến chức.

- Phía sau bàn làm việc tuyệt đối không nên có cửa, dù là cửa ra vào hay cửa sổ vì vừa kém an toàn vừa dễ mất tập trung. Tốt nhất là bàn làm việc có một góc dựa vào tường, tối kỵ đặt chéo.

Mặc dù thị trường căn hộ cao cấp đang rất ế ẩm nhưng nhiều chủ đầu tư dự án vẫn lựa chọn thời điểm này để bung hàng bởi hy vọng ở lợi thế về vị trí dự án.

Tuần qua, chủ đầu tư dự án căn hộ dự án Watermark tọa lạc tại 395 đường Lạc Long Quân, quận Tây Hồ (Hà Nội) đã mở bán căn hộ với mức giá từ 46 triệu đồng/m2 chưa bao gồm thuế VAT

Dự án Watermark cao19 tầng gồm 128 căn hộ mang phong cách thiết kế hiện đại, được thiết kế theo tiêu chuẩn chung cư cao cấp, có vị trí đắc địa ven hồ Tây. Căn hộ dự án có diện tích từ 54,5 - 204m2, bao gồm từ 1 - 4 phòng ngủ.

Cùng với dự án Watermark, dự án chung cư UDIC (Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội) cũng được chào bán với mức giá 32 triệu đồng/m2. Đối diện dự án chung cư UDIC, dự án chung cư Euro Window (Trần Duy Hưng, Hà Nội) cũng vừa hoàn thành xong nhà mẫu để giới thiệu cho khách hàng. Theo dự kiến của chủ đầu tư, mức giá chào bán khoảng với căn hộ hoàn thiện 34-36 triệu đồng/m2, căn hộ xây thô khoảng trên 30 triệu đồng/m2...

Mới đây, tập đoàn Tân Hoàng Minh tiếp tục động thổ dự án chung cư cao cấp tại mặt hồ Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội. Dự án chung cư cao cấp D’.Le Pont D’or cao 23 tầng nổi và 4 tầng hầm trên khu đất với tổng diện tích hơn 2.244 m2. Công trình gồm bao gồm các khu dịch vụ thương mại, nhà trẻ, sinh hoạt cộng đồng … cùng với 308 căn hộ chia làm 10 loại hình với sự đang dạng diện tích sẽ cung cấp cho khách hàng những không gian sống thoải mái và tiện nghi nhất.

Đại diện các chủ đầu tư cho biết, mặc dù phân khúc chung cư cao cấp đang gặp khó khăn về thanh khoản do giá trị căn hộ lớn. Tuy nhiên, với vị trí đắc địa của dự án, các chủ đầu tư đều rất kỳ vọng vào thị trường khi ra hàng trong bối cảnh này. Thêm vào đó, một loạt chung cư cao cấp tại Hà Nội thời gian vừa qua đã đồng loạt hạ giá bán bằng việc cắt giảm hoàn thiện khiến cho phân khúc căn hộ cao cấp, đồng bộ khan hiếm hơn.

“Thanh khoản của phân khúc căn hộ cao cấp rất thấp, nên rất ít chủ dự án hạng này dám mạo hiểm triển khai lúc này. Do có ít dự án hoàn thành, nên những dự án có tiến độ triển khai tốt, nằm tại những vị trí đắc địa, có mức giá bán hợp lý vẫn có khả năng bán tốt. Tuy nhiên, với những tiêu chí khắt khe như vậy, cơ hội thành công của dự án căn hộ cao cấp vẫn chỉ là một cánh cửa hẹp, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ khả năng để bước qua” một chủ đầu tư cho biết.

Thưởng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp FDI ở Đồng Nai, gấp gần 200 lần mức bình quân cả nước, theo công bố của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội chiều 23/1.

Trao đổi với báo chí chiều 23/1, bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) nhận định năm 2012, do tác động của suy giảm kinh tế nên hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp có nhiều khó khăn. Nhiều doanh nghiệp có nguy cơ phá sản, giải thể, ngừng hoạt động. Khoảng 55.000 doanh nghiệp phá sản trong năm qua.

Bà cho biết, đến nay 63 tỉnh đã khảo sát, báo cáo tình hình tiền lương 2012, thưởng Tết năm 2013. Hơn 11.000 doanh nghiệp có báo cáo thưởng Tết, chỉ tương đương 3% số đang hoạt động, với hơn 2 triệu lao động (chiếm 16%).

"Điều này cho thấy con số báo cáo chưa thể hiện hết tình hình lương, thưởng Tết của năm nay", bà Minh nói và cho hay, tiền lương bình quân của người lao động năm 2012 là 4,3 triệu đồng, tăng 12% so với năm 2011 (với khoảng 3,8 triệu).